看護師転職体験談｜奇跡のホワイト企業への道のりをすべて話します

僕は今「失敗しにくい転職の方法」という記事でご紹介しているマニュアルを駆使した結果、奇跡のようなホワイト企業で働けています。

それがこちら！

今の職場はまじサイコー！

・時給がわりと高い
・上司が最高
・休憩の1時間分も手当として時給出る (休憩とれない時もあるからという事だがそんな日はない)
・事務所に人が殆どいないから訪問以外フリータイム
・直行直帰ありで実質労働時間は８時間ないにも関わらずきちんと８時間分の給料が出る

— ナースマンびび (@nursemanvivi) 2018年10月5日

僕は今まで数多の医療機関で働いてきましたが、ここまで条件のいい職場はそうそうありませんでした。

この記事では僕がこの職場に辿り着くまでの軌跡を実例と共にご紹介していきたいと思います！

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僕が奇跡の職場へ辿り着くまでの転職体験談

求人情報のリサーチ

僕は今訪問看護で働いています。

転職活動を始めた時は例によって看護roo、看護のお仕事、マイナビ看護師に

• 訪問看護の求人
• 自宅から60分圏内
• オンコールなし
• 時給1800円以上

という条件を投げました。

それと同時にハローワークへ行き、訪問看護の求人を検索。時給は最低ラインの1800円でしたが他の条件はすべてクリアしていたのである訪問看護の求人情報をプリントアウトし持ち帰りました。

1～2日もすれば転職サイトからの求人も一通り出揃います。

その中で気になる求人をピックアップしつつ、ハロワで見つけた求人があるかどうかを確認しました。ですが転職サイトから紹介された求人の中にはハロワの求人はありませんでした。

家から近いのはもちろんそれに越したことはありませんし、“直行直帰可”という文言からはわり融通が利くのかなぁという印象を持ったからです。

転職サイトのコンサルタントには

「この求人がとても気になっているんですけど先方に確認していただけないでしょうか？ここと交渉できたら就職を前向きに考えたいと思ってはいます。」

と伝えました。その言葉に反応しない転職サイトはありません。

転職サイトの目的は僕たち看護師を自社を通して医療機関に就職させることなので、就職に前向きな看護師のためには一生懸命尽くしてくれます。その心理を逆手にとるのがうまく転職サイトを利用するコツです。

残念ながらハロワで見つけた求人は転職サイトを介しての募集には応じてもらえませんでした。

転職サイトからも多くの求人を紹介してもらいましたがその中で1つだけピックアップしました。それは新規オープンの訪問看護ステーションです。

新規のステーションを狙った理由は

• 立ち上げを勉強できる
• 新規なので人間関係のしがらみがまだない
• 人員は絶対に欲しいところだと思うので交渉しやすい（はず）

といったところです。

時給はハロワ求人と同じ1800円でした。

条件の交渉

ここから交渉に入ります。

まず始めにハロワで見つけた求人の訪問看護へ電話し詳細を聞きました。近々スタッフの退職が決まっているため新たなスタッフが必要とのこと。電話での印象はとてもよかったですしデメリットが見つからなかったのですぐに面接を申し込みました。

同時に転職サイトから紹介された求人に関しても交渉を開始します。

僕は訪問看護での経験は一応あったので新規のステーションであればその知識を還元できるということをアピールしました。何のためかというと時給をアップさせるためです。

この時は今交渉中の訪問看護は時給が2000円ということを伝えました。

別にそれで時給が上がらなければそれでいいし、他社に対向して上がってくれれば儲けものです。訪問看護での経験と他社での交渉の状況を転職サイトの担当者へ伝え、先方へ交渉してもらうことにしました。

すると効果覿面！時給が1800円から2000円に上がりました！

面接・就職

ということで両訪問看護で1度面接をしてもらうことに。

面接した感じは転職サイトから紹介された訪問看護はきちっとした会社、ハロワ求人の訪問看護はアットホームな感じの会社でした。

情報収集は徹底的に行います！

転職サイトから紹介された訪看は新規のため情報の取りようがなかったのですが運営する親会社についてネットで調べました。

ハロワ求人の訪看はそのエリアに住む知り合い看護師に聞いたところ、知り合い看護師の友人が昔その訪問看護で働いていたとのことでたくさんの情報を得ることができました。そこから得た情報でも非常に好印象な職場でした。

ハロワ求人の会社へは面接後、

「他の会社とも交渉しているのでその結果を待ち、遅くとも1週間以内には返事をします。」

と伝えました。転職サイト求人の会社へも同じことを伝えるのですがそれは担当コンサルタントに伝えればそれでOKです。

面接が終了した時点で時給は2000円の転職サイト求人の方が上ですが、雰囲気的にはハロワ求人のほうが気になっていました。ということでハロワ求人の方に重きをおいて動くことに。

「お待たせして申し訳ありません。先日面接した会社（転職サイト求人）が時給を上げてくれるということでその結果を待ってからのお返事でもよろしいでしょうか？」

と。足元を見るようで忍びないですがハロワ求人の方は非常に人員が欲しそうな印象でした。びびさんさえよければ働いてもらいたいという言葉も貰えていたため面接の印象もよかったと自負。

翌日、ハロワ求人の訪問看護から電話がありました。

「びびさんは経験もあるし是非来てもらいたいので時給2100円でプラス手当もつけます、これでどうかしら？」

と。心の中で「勝った…」と叫びました。これが決定打となり、ここでお世話になろうと決めました。

ですがその時は

「条件の変更ありがとうございます。そのことも含めて検討させていただきたいと思います。」

と塩対応。

最後に転職サイトにそのことを投げサイト求人のほうの条件が変わるかを確認するためです。ですが最終的には転職サイトから紹介された訪問看護の時給は2000円から上がることはありませんでした。

就職時のワンポイントアドバイス

余談ですが僕は転職する時必ず最初は非常勤で働きます。それは入職してブラックだった場合に常勤だと心身の疲労がとてつもなく大きいからです。

そしてできることなら最初は有期雇用で契約することがおすすめです。これも理由は同じでブラックだった場合に退散するための逃げ道を作っておくためです。

また非常勤ではなく派遣求人も出ていれば派遣で様子をみてから就職するという方法もあります。

終わりに

ということで僕がいつも行っている方法での転職の1事例を見ていただきました。

基本的に求人で掲載されている条件というのは一般的なもので皆さんの資格や経験を考慮したものではありません。

それは何を意味するかというと時給なんかは超低めに設定されていることが多いということです。看護師としての皆さんの価値は非常に高いです。自信を持って交渉してみてほしいなぁと思います。

またもしご自身での交渉が苦手だという方には看護師転職サイトのコンサルタントに依頼することをおすすめします。この記事を読んでいただいてわかるように僕も毎回必ず転職サイトを利用します。

皆さんがご自身の希望条件を満たした職場へ転職できることを心から願っております！

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